Il laboratorio consente di esplorare in modo pratico esperienziale i passaggi di un intervento in ambito organizzativo dalla domanda di intervento al suo svolgimento. Lo studente utilizzerà strumenti operativi in contesti gruppali dentro la cornice macro dell'apprendimento organizzativo.

I contenuti del laboratorio saranno inerenti a:

1. Mappe relazionali e loro utilizzo 

2. Elementi del lavoro di gruppo 

3. Elementi del pensiero gruppale e strumenti pratici per esplorarne le variabili 

4. Strumenti di accompagnamento al cambiamento: l’Analisi SWOT 

5. Progettazione psicosociale: analisi dei bisogni, obiettivi, azioni, valutazione e monitoraggio

6. Organizzazione e aggressività 

Acquisire elementi teorico pratici di metodologia di intervento nelle organizzazioni. 

Acquisire conoscenze teoriche e pratiche del funzionamento del lavoro di gruppo e di strumenti operativi per attivare processi apprendimento nei gruppi di lavoro. 

Acquisire capacità di analisi della domanda e di progettazione formativa in ambito psicosociale.

Acquisire elementi di valutazione degli interventi in contesti organizzativi. 

Vi sarà un esonero a fine laboratorio, con un project work e la valutazione delle diverse esercitazioni svolte durante il laboratorio.

Testi di riferimento

A cura di La Gioia A., Essere gruppo di lavoro. Mappe ed esercitazioni, Le matite di Animazione Sociale, Torino, 2018. 

Oltre al manuale di base, costituiscono materiale di esame anche gli appunti delle lezioni e i supporti didattici (slide, articoli e audio-visivi) resi disponibili sulla Piattaforma Discite (PPD dei Docenti).