Il corso si compone di una parte teorica relativa all'attività di valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato e di diverse attività pratiche condotte durante le lezioni in aula e da remoto per chi impossibilitato a partecipare in aula. 

L'obiettivo finale è rendere il partecipante in grado di progettare e condurre una valutazione di Rischio Stress Lavoro-Correlato in diverse tipologie di aziende in collaborazione con le diverse figure aziendali che sono coinvolte nella valutazione.

Metodologie didattiche interattive, basate sulla Cooperative Learning. Quando impossibilitati a seguire in presenza per problemi relativi all'emergenza Covid si prega di avvertire via e-mail la docente almeno il giorno precedente.

L'approvazione dell'insegnamento avverrà tramite diverse modalità di verifica: un test finale (già somministrato in entrata) per verificare gli apprendimenti avvenuti, una presentazione/progetto da creare nell'ultima lezione (chi non potesse essere presente porterà il lavoro fatto in sede di registrazione/orale), un breve orale.

M.Magnani, (a cura di), V. Majer (a cura di): Rischio Stress Lavoro-Correlato, valutare, intervenire, prevenire, 2011, Raffaello Cortina Ed.